Przypisy
Każdy przypis zaczyna się z dużej litery a kończy się kropką, wyjątek stanowią źródła internetowe.
Zasoby organizacji
Ludzie sami w sobie nie są zasobami organizacji, lecz nośnikami pewnego zasobu. Każdy z nas
Zarządzanie kadrami
Adamiec M., Kożusznik B., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Aktor-kreator-inspirator, Akade, Katowice 2000. Armstrong M., Możesz być
Zarządzanie zasobami ludzkimi-podręczniki
Tytuły wymienionych poniżej publikacji są jednoznaczne, przez co nie pozostawiają wątpliwości w zakresie omawianej treści.
Słowniki z zarządzania zasobami ludzkimi
Zbiory definicji z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, można znaleźć w słownikach, poruszających tę problematykę: Wersja
Motywowanie
Słowo motywacja pochodzi od łacińskiego słowa movere i oznacza ?ruszać się?. Toteż pojęcie to oznacza
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi obejmuje te decyzje, które mają podstawowe i dalekosiężne znaczenie dla polityki
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi – zestawienie bibliograficzne
Armstrong M., Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa 2010. Ludwiczyński A.,
Motywowanie pracowników – zestawienie bibliograficzne
Borkowska S., System motywowania w przedsiębiorstwie, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa 1985. Gick A.,Tarczyńska A., Motywowanie
Wybrane definicje motywacji
Motywacja - świadome dążenie do czegoś. Źródło: E.J. Murray, Motywacja i uczucia, PWN, Warszawa 1986.
Strategie personalne – zestawienie bibliograficzne
Borkowska S., Strategie wynagrodzeń, Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2001. Gierszewska G., Zarządzanie strategiczne, Wyższa Szkoła
Definicje zarządzania zasobami ludzkimi
Poniżej przedstawiono kilka definicji pojęcia "zarządzanie zasobami ludzkimi", z którymi można spotkać się w literaturze:
